Сотрудники Ленинградского комбината хлебопродуктов имени С.М. Кирова организовали выездные бригады для помощи одиноким пенсионерам, ветеранам и семьям с тяжелобольными детьми. Также они сдают донорскую кровь и собирают средства для фонда «Перспектива». Своему благотворительному движению они дали знакомое с детства название – «Тимуровцы», рассказала в студии Города+ гендиректор комбината Наталья Загорская. 

«Я возглавляю замечательное, легендарное предприятие, которое было создано в далеком 1939. Наши сотрудники – это люди, которые, в большинстве своем, помнят СССР. Поэтому, когда у меня родилась идея организовать проект, в котором бы принимали участие все сотрудники вне зависимости от возраста, моя память обратилась к книгам из детства, и я предложила рабочее название – тимуровцы. Его сразу поддержали и сотрудники, потому что оно отлично выражает то, что мы делаем», – объясняет она. 

Сотрудники комбината хлебопродуктов по собственному желанию собираются вместе как в рабочее, так и в нерабочее время, чтобы делать добрые дела. Они действуют по трем направлениям: помогают пожилым людям, детям и бездомным животным. В год они совместными усилиями собирают порядка около 2 миллионов рублей и становятся донорами. Кроме того, выездные бригады рабочих предприятия регулярно помогают нуждающимся с ремонтом, уборкой и другими бытовыми проблемами. Новые тимуровцы верят, что добро преумножается, когда люди работают вместе. Даже если вклад каждого в общее дело мал, общие результаты благотворительности комбината имени Кирова поражают. 

«Личность воспитывается не только в семье и обществе, но и на предприятии. Если там работает 420 человек, у каждого из которых есть семья, то руководитель может через такие проекты положительно влиять примерно на 2 тысячи человек и воспитывать в них сознательность. В нашем коллективе в благотворительности уже участвуют не менее 50% от этого количества. Есть и семейные подряды, и «зависимые» от благотворительности доноры, которые хотят помогать снова и снова», – делится успехами руководитель. 

По словам Натальи Загорской, добиться таких результатов удалось с помощью личной включенности людей в общее дело. Идею отчислять часть зарплат в безликие фонды она отвергла сразу. Вместо этого она предложила тимуровцам помогать конкретным людям собственными руками и добрыми душами. Фонд «Перспектива» предоставил коллективу адреса нуждающихся в помощи пенсионеров. А познакомившись с первыми подопечными лично, благотворители уже не смогли остановиться на достигнутом. 

За два года Ленинградский комбинат хлебопродуктов имени Кирова сделал 10 ремонтов. В том числе, они починили сантехнику и положили плитку для воспитанницы дома инвалидов Юлии Калаевой, покрасили панели в психо-неврологическом диспансере для детей с отклонениями, отремонтировали комнату для семьи Харламовых с ребенком с ограниченными возможностями здоровья и улучшили жилищные условия нескольким детям с аутизмом и ДЦП. 

«Один раз в фонд «Перспектива» обратилась мать больного ДЦП ребенка. По ее словам, в квартире были проблемы с электрикой. К ней пошли несколько наших сотрудников. Оказалось очень приятным сюрпризом, когда они сами, придя оттуда, предложили полностью сделать семье ремонт к Новому году. Потому что они увидели, что проблемы там не только с электрикой, там в принципе были ужасные условия. Женщина была так благодарна, что это не описать словами. Когда она, наконец, улыбнулась, это была лучшая награда для нас», – рассказывает Наталья Загорская. 

Также за минувший год сотрудники комбината поздравили с различными праздниками порядка 200 ветеранов и 100 пенсионеров и подарили им подарки. На День пожилого человека, День снятия блокады и День Победы они регулярно организуют для своих подопечных концерты и празднования с пирогами из произведенной на комбинате муки. Дважды в год прямо на своих рабочих местах сотрудники сдают кровь. По мере возможности, они закупают корм и стройматериалы в приюты для животных. А в 2018 году бригады новых тимуровцев участвовали в экологических рейдах по Ленобласти «Чистый лес» и «Чистый берег». 

«Мы всегда общаемся со своими подопечными, не оставляем их одних. Это не разовая помощь, а настоящее шефство. Если человек, который организовывает проект, верит в то, что это правильно, то он заразит своей энергетикой и всех остальных. Я сама из многодетной семьи и через многое прошла. То, что я делаю сейчас, это для меня реальная возможность сделать мир лучше, причем не только своими руками, но и руками 420 сотрудников, которые сегодня работают на предприятии. Делать добро самостоятельно не трудно. Настоящее чудо – сделать так, чтобы другие делали добро, причем по своему желанию и с удовольствием», – подытожила генеральный директор Ленинградского комбината хлебопродуктов имени Кирова Наталья Загорская.

Источник: gorod-plus.tv

Оставить комментарий