Так, Volvo Cars в регионе EMEA (Европа, Ближний Восток и Африка), включающем Россию, решила предоставить шестимесячный оплачиваемый декретный отпуск для своих сотрудников с сохранением 80% заработка. Ну и, согласно европейской гендерной толерантности, новые положения касаются отпусков как для матерей, так и для отцов. Новая политика автогиганта становится частью общей стратегии Volvo Cars и призвана показать компанию как ответственного работодателя, а заодно привлечь и удержать в штате квалифицированные кадры.

Обновленный порядок предоставления декретного отпуска в Volvo Cars выделяется на фоне большинства национальных практик в этой области. Да и в автомобильной индустрии такие условия для работников будут предоставлены впервые.

Вообще, шведы известны своей щедростью в вопросе отпусков по уходу за ребенком, что в последнее время обеспечивает и родителей, и детей ощутимыми преимуществами и выгодами.

Новый порядок предоставления декретных отпусков для сотрудников в регионе EMEA пока экспериментальный проект, в перспективе такое же решение может быть внедрено для сотрудников Volvo Cars численностью 43 тысячи человек по всему миру.

    Недавно компания раскрыла цены на новый седан Volvo S60.О недавней отзывной кампании Volvo читайте здесь.

Фото: Volvo

Источник: zr.ru

Оставить комментарий